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企业在招聘服装设计师时有什么要求?

来源:本站原创  发布时间:2019年07月05日

很多朋友对于服装设计师的职业很是羡慕,纷纷开始了自学的大工程,学到中途才发现越学越难,甚至根本学习不下去了。归根究底,就是根本不清楚如今企业找服装设计师时都要怎样的要求,于是学习了一堆根本用不上的东西,白白浪费了时间,也走了很多的弯路。如此一来,又怎么真正实现自己的服装设计梦呢?
 
象限独立设计师孵化平台的小编今日就来简单的给大家总结一下,也是服装设计师最基本的素质。
 
 
 
 第一、会画专业的服装设计稿
  服装设计稿,是对一个服装设计师的能力和水平的体现。假如你画的设计图没有工艺说明,没有尺寸说明,漏洞百出的话,任那家公司看了都不会想要招你进来。毫不夸张的说,画好了设计搞,至少能为你进入这个行业争取到百分之六十的机会!所以绝对不能荒废对于服装设计稿的练习再练习!当然,你也不需要画出多么繁复华丽的设计稿,只要能够表达出自己的构思,让制版师傅看懂了能够打样生产就可以了,希望每一位学习设计的朋友们能够了解这一点。
 
  第二、熟知国内外的服装品牌
  作为一名服装设计师,如果连国内外的服装品牌都不知道,又怎么能了解整个服装市场呢?闭门造车对于很多服装设计师来说都是大忌。研究这些服装品牌,除了了解市场以外,更是你设计的灵感来源。因为设计的灵感不是说来就来的,需要设计师平时多做研究就相关服装知识储存在脑海中,需要用的时候才会浮现出来,也就是我们平时所说的厚积薄发,需要设计师平时注意对于行业信息的相关积累。
 
  第三、懂制版工艺和面料辅料
  学习服装设计的时候,如果一味画图练习的话,学习的知识面就未免过于狭隘了,制版工艺和面料辅料的知识也需要掌握,只有掌握了这些知识,你才会知道衣服是怎么制作的,以及用什么的材料做,在设计的时候,才不会天马行空,能够设计出有既有艺术美感又有实穿价值的时装来。
再来详细分析一下中国服装设计师就业前景:
为什么我所认识的设计师朋友却总是抱怨工资低没有前景?
 
 
这种情况也正存在,但正像做任何一行一样,个人自身能力总是发展前景的最本质决定因素。
中国服装设计师人才急缺是事实,中国现有服装设计从业人员的整体素质不高也是不争的事实。迄
今为止,中国没有一个像香奈儿、或者山本耀司等有国际影响力的设计师,即便是在国内有影响力的设计师也寥寥可数。可
以说,中国的服装设计行业存在着很大的空白,这
也正是为什么说服装设计师前景良好的原因。
 
 
服装设计是当今世界上潮流改变最快的行业之一。现代人对于服饰的要求已不仅仅局限于御寒遮体,而是追求时尚与美。
随着市场竞争的加剧,企业意识到原创设计对产品生命力的重要性,由此对服装设计师的需求可谓求贤若渴。
拥有独特设计理念,深谙市场,能够进行原创设计的服装设计师十分紧缺,高素质的优秀设计师前景不可估量。
毕业生可以从事的职业也是多种多样。
 
围绕着时尚圈,走光芒四射的服装设计路线(设计师、制版师等),成为引领潮流的媒体先驱(时尚编辑、博主等),加入衍生的新兴产业(时尚买手、街拍达人、造型师等)。
随着互联网时代的到来,大家拥有各种社交app大胆秀出自己的作品,一夜爆红也是指日可待的事情啦!

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